İş Kazası nedeniyle zarara uğrayan işçinin haristığı maddi tazminat davasında hükmolunacak tazminatın belirlenmesinde nazarıitibar edilen özellik iş kazası gerçekleşmeseydi işçinin edinim potansiyeli bulunan hasılat ölçüıdır. Ancak iş kazası durumunun işveren tarafından SGK’ye bildirilmemesi ve aynı şekilde tutanak tutulmaması halinde işveren idari yaptırımla karşıtlacaktır. Bu hususa... https://www.northwestu.edu/?URL=https://filfilo.com/is-kazasi-ve-onemi/