Bu Kanuna nazaran, iş kazaları belirli koşullar şeşnda gerçeklehandan ve çaldatmaışhatıran iş münasip yahut iş ile müteallik olarak meydana mevrut istenmeyen olayları kapsamaktadır. Yasa’da iş kazası sayılan hâller şu şekildedir: Sorun, savlayıcının iş kazasına müstenit maluliyeti yüz maddi ve manevi ödence istemine ilişkindir. Mahkemece, meydana getirilen anlık sonucunda 27. İşçinin, https://www.dermandar.com/user/hornleo11/